Currículo
Prepara-te para te dares a conhecer ao recrutador. Cria impacto!
De modo a que o recrutador reconheça o teu interesse na posição a que te candidatas, é necessário ter algumas informações base sobre ti. Deves dar a conhecer o teu percurso académico, as diferentes atividades que já realizaste, experiências de trabalho passadas e outras informações que consideres pertinentes. (Forsberg, 2016)
É no currículo que vais colocar toda esta informação.
A impressão que um recrutador terá sobre os candidatos começa na visualização do CV proposto pelos mesmos. Estes CV's podem ser entregues via e-mail ou presencialmente.
No entanto, um bom currículo demora tempo, isto é, deve ser pensado e estruturado por ti. Apesar das ferramentas tecnológicas que hoje existem, não te deixes levar pela ideia de que a criação do teu CV pode ser feita sem algum esforço.
Mas a pergunta é: Como fazê-lo?
Iremos começar por identificar o mais importante, isso inclui:
Informações pessoais: Nome, área geográfica, contactos;
Resumo profissional: Um breve parágrafo que mostre aquilo que és e identifica os aspetos que te diferenciam dos outros, como as competências próprias, interesses e objetivos.
Formação académica: as instituições de ensino que já frequentaste, incluindo escola secundária e instituições de ensino superior;
Experiência profissional: descreve a experiência que já tiveste no mercado de trabalho, mencionando as empresas que já trabalhaste e as posições desempenhadas, projetos extracurriculares nos quais participaste e outras atividades que aches importante referir;
Outras capacidades ou competências, como linguísticas e informáticas;
Na entrevista com João Costa, este afirma receber cerca de 3 CV's por semana, tendo assim uma vasta experiência a analisá-los. Desta análise, o recrutador diferencia dois grupos de pessoas:
- os já integrados no mercado de trabalho;
- com experiência prévia e os recém formados, sem experiência de trabalho.
No primeiro grupo, o mesmo refere que a alta rotatividade entre empresas, ou seja, trabalhar em muitas empresas num curto período de tempo (2 a 3 anos) é um aspeto a valorizar ou seja, um currículo muito grande em pouco tempo significa muita volatilidade o que se traduz em instabilidade e falta de compromisso.
Já para os mais jovens, a participação em diferentes projetos e em atividades extracurriculares é muito bem vista por parte do entrevistado, referindo que durante o período de escolaridade, o estudante encontra tempo suficiente para participar noutras atividades de desenvolvimento pessoal que melhoram a sua performance.
João Costa enumera ainda alguns dos erros que muitos candidatos cometem na submissão de um CV, um deles é a descoberta de diversos destinatários no mesmo e-mail, o que revela pouco brio por parte do candidato. "Muitas vezes recebo currículos enviados para mim e para várias outras empresas ao mesmo tempo, e isso transmite uma imagem muito negativa do candidato"
O descuido na pontuação do texto de descrição do e-mail, e a candidatura a um trabalho que nada condiz com a sua personalidade ou prévias posições são, ainda, alguns dos erros que o mesmo refere.
Aspetos que deves ter em conta:
Faz um currículo com uma estrutura adequada, organiza a informação, coloca fotografias adequadas, bem como as competências adequadas ao cargo;
Faz um currículo sincero, não te esqueças que os recrutadores contactam com outras instituições e poderão verificar a veracidade;
Utiliza uma ordem cronológica invertida ( do mais recente para o mais antigo );
Faz um currículo simples e não muito longo, de modo a torná-lo mais atrativo maciço, mantém o CV com um máximo de duas páginas;
O que deves evitar?
- Evita erros ortográficos e gramaticais;
E-mail não profissional (e.g. "gatinhafofa@gmail.com");
Não envies o mesmo e-mail para várias empresas ao mesmo tempo. Eles conseguem ver que fizeste isso e mostra falta de compromisso da tua parte;
Não copies modelos de CV já existentes e, apesar de poderes recorrer a ferramentas de IA, tem cuidado com a forma como a usas. O recrutador reparará caso te tenhas apoiado demais nessa ferramenta, sê original e destaca-te dos outros.